Teoria della disoccupazione

La Teoria della disoccupazione nasce con l'intento di dare una spiegazione definitiva, nonch una possibile soluzione, ad uno dei problemi socialmente pi rilevanti dei nostri giorni, ovvero l'alto tasso di disoccupazione ormai raggiunto nel nostro paese.
Le ragioni del fenomeno:
Indubbiamente hanno la loro rilevanza fattori strettamente economici, quali ad esempio i cambiamenti nel mercato del lavoro, i sindacati, l'alta pressione fiscale, la mancanza di flessibilit del lavoro, ecc. ecc. Tuttavia l'opinione pubblica (Mass-media, giornalisti, e gli stessi partiti politici) non ha concentrato l'attenzione su un fenomeno (che purtroppo ancora in espansione) e che il principale responsabile dell'attuale tasso di disoccupazione: l'aumento del numero di femmine presenti nel mercato del lavoro. Abbiamo assistito, dagli anni '60, con l'esplosione dei movimenti femministi, ad un aumento esponenziale di femmine "impegnate" a scimmiottare gli uomini in impieghi tipicamente maschili, che l'uomo fin dalla preistoria ha dimostrato di avere attitudine a compiere (esempi: in Polizia, in aziende pubbliche di trasporto, nella pubblica amministrazione, nelle libere professioni, ecc. ecc.). Alla richiesta riguardo i possibili motivi di tale ingiustificato comportamento l'osservatore obiettivo riceve sempre le medesime ridicole risposte: "Per essere indipendente" (ovvero per non chiedere a mio marito i soldi delle sigarette), oppure "per sentirmi realizzata" (per fare carriera facendomi il capo del personale).
Tutto ci ha fatto s che, sebbene il numero di posti di lavoro disponibili sia aumentato (rispetto all'aumento della popolazione maschile), la disoccupazione stessa sia aumentata.
Conseguenze del fenomeno:
Oltre al fenomeno della disoccupazione, che rappresenta l'elemento principale di questa Teoria, sono innescati anche altri effetti negativi collegati all'abbandono da parte della femmina del ruolo-lavoro pi nobile e a lei pi congeniale, ovvero quello di casalinga (o angelo del focolare). Tali effetti sono costituiti da: il fallimento della maggior parte dei matrimoni, la preoccupante diminuzione del tasso di natalit cui legata la progressiva scomparsa della razza italiana (la carriera vale di pi dei figli), l'abbandono morale dei (pochi) figli, cresciuti da baby-sitters, e infine da un degrado morale che investe la nostra societ e che porta all'opportunismo, all'arrivismo e al privilegiare valori materiali a valori morali.
Possibili soluzioni:
Il fenomeno pu essere arginato molto semplicemente a livello politico: sufficiente, infatti, precludere alle femmine la possibilit di accedere a diversi tipi di impiego. In primo luogo a quelli per i quali l'uomo di natura pi portato, e che non possono essere svolti con la stessa capacit da femmine (esempio: autista, poliziotto). In secondo luogo a tutti gli impieghi "a tempo pieno", ovvero che non permettono alla femmina di svolgere il suo naturale ruolo di mamma nonch di moglie. Nessuna limitazione invece per alcuni impieghi che la femmina pi adatta a svolgere (ci dimostra che la Teoria non ha pregiudizi e che non razzista) ovvero insegnante, infermiere, segretaria, domestica, assistenza agli anziani, ecc. ecc., nonch per tutti gli impieghi part-time.
Una storia per spiegare il fenomeno:
(Ogni riferimento puramente casuale) Il sig. Ciro Scognamiglio, iscritto da 12 anni al collocamento, sposato da 4, ha 5 figli da sfamare ma disoccupato, mentre la moglie a casa ed accudisce i bambini. Un giorno decide di partecipare al concorso bandito dall'Azienda Napoletana Trasporti per l'assunzione di nuovi autisti. Purtroppo non assunto perch a lui preferita una procace (e soprattutto disponibile a tutto) signora, Annamaria Esposito, appena sposata e senza figli, che dichiara di voler lavorare per essere "indipendente" (per mantenere i suoi vizi: auto nuova, sigarette, pellicce ecc.) e per "realizzarsi" (in realt odia guidare). I primi 2 anni di matrimonio non crea prole perch "un figlio costa troppo", poi decide di programmare UN figlio (2 costano troppo) che naturalmente non potr accudire, e che sar cresciuto da un'estranea (una baby sitter cui lei gentilmente devolver gran parte del suo stipendio) alla quale incautamente sar affidato il ruolo pi importante all'interno della famiglia. Ed intanto il sig. Ciro Scognamiglio, padre premuroso ed affettuoso nonch di nobili sentimenti, continua ad essere disoccupato